Tragisk. Etter at Beckham flyttet til Real har vi fulgt kampene deres så mye vi kan. Alt for ofte går det som i dag: De kjempes i senk av en rått spillende motstander.
Rutinerte stjerner som Zidane og Guthi lar seg hisse opp og pådrar seg helt unødvendige gule kort. Om Zidane er misfornøyd med dommeren eller noe annet, blir han innimellom så sur at han gjør en grisetakling og blir utvist.
Uprofesjonellt? Jeg er ikke så sikker på det. Disse spillerne er 100% emosjonelt engasjert. Hvis de skulle vært profesjonelle og holdt følelsene utenfor jobben hadde de bare prestert 50% av det de gjør nå.
De fleste synes at man bør oppføre seg profesjonellt på jobben og ikke bli følelsesmessig engasjert om man f.eks. føler seg urettferdig behandlet. Men hva blir resultatet av det? Man blir frustrert og går og tenker på dette dag ut og dag inn. Prestasjonene går kraftig ned. Og følelsene slipper garantert ut på en eller annen måte likevel. Kanskje man blir kritisk eller motarbeider de man har problemer med. Eller man gjør bare jobben sin og ikke noe mer enn det man må.
Da er det mye bedre å lufte følelsene sine, vel å merke i kontrollerte former. Det har mange positive effekter, bl.a. at du føler deg bedre, du yter mer og det blir mer åpen kommunikasjon. Så får man håpe mottageren er moden nok til å ta i mot det du sier. Hvis ikke, er det hans/hennes problem. Da kan han/hun gå der og være sur istedenfor deg :-)
Jeg har ikke funnet på alt dette selv. Jeg leste en gang en kanonbra bok om dette som jeg anbefaler sterkt til alle som jobber i team: Software for Your Head: Core Protocols for Creating and Maintaining Shared Vision
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar